Pilih keluarga atau pekerjaan mungkin menjadi pertanyaan yang kerap dilontarkan HR atau pewawancara kerja kepada kandidatnya. Untuk menjawabnya, ada beberapa tips yang bisa Bunda perhatikan.

Pertanyaan ini biasanya muncul ketika kandidat sudah berkeluarga dan memiliki anak. Namun, sejumlah kandidat kerap kebingungan dalam menjawab pertanyaan ini karena sulit untuk memutuskan mana yang lebih utama.

Sebab, jika memilih keluarga, Bunda akan sulit mendapat pekerjaan. Sebaliknya, jika memilih pekerjaan, Bunda akan sulit untuk lebih dekat dengan keluarga. Lantas, bagaimana cara menjawabnya dengan tepat?

Tips menjawab pilih keluarga atau pekerjaan

Melansir dari laman detikcom, sebenarnya tidak ada jawaban pasti mengenai pilihan antara keluarga atau pekerjaan. Banyak HR yang menanyakan hal tersebut untuk meyakinkan kandidat bahwa ia bisa membagi waktu antara keduanya.

Saat menjawab pertanyaan, Bunda bisa menjelaskan bagaimana cara membagi waktu antara keluarga dan pekerjaan. Dalam beberapa hal, Bunda bisa mengutamakan keluarga dahulu dibandingkan pekerjaan dan begitupun sebaliknya.

Sebagai contoh, ketika Si Kecil sakit parah dan harus dilarikan ke rumah sakit. Dalam kondisi tersebut, Bunda perlu mengutamakan keluarga dibandingkan pekerjaan.

Namun, bukan berarti Bunda melepas pekerjaan begitu saja karena masih memiliki tanggung jawab terhadap perusahaan. Jadi, Bunda bisa meminta kepada atasan untuk mempertimbangkan work from home (WFH), melakukan meeting online, atau mengundurkan deadline dari jadwal yang seharusnya.

Jawaban tersebut bisa menggambarkan Bunda sebagai kandidat yang bertanggung jawab. Artinya, Bunda bisa bertanggung jawab sebagai orang tua dalam keluarga sekaligus karyawan yang patuh terhadap aturan perusahaan.

Salah satu tantangan besar yang dihadapi para pekerja yang sudah berkeluarga adalah membagi waktu antara karier dan keluarga. Hal ini membuat beberapa pekerja dilema saat membagi waktu antara keduanya.

Sebuah survei di Amerika Serikat pada 2013 lalu mengungkap bahwa 42 persen perempuan karier mengurangi waktu kerja mereka demi keluarga, sedangkan 33 persen perempuan tidak bekerja sama sekali demi mengasuh anak di rumah.

Sementara itu, hanya 10 persen pria yang keluar dari pekerjaannya untuk mengasuh seseorang dalam keluarga.

TERUSKAN MEMBACA KLIK DI SINI.

Bagi Bunda yang mau sharing  soal parenting dan bisa dapat banyak giveaway, yuk join komunitas HaiBunda Squad. Daftar dan klik di SINI. Gratis!