Bunda merasa perusahaan tempat kerja saat ini lebih baik dari sebelumnya? Mungkin masuk kategori perusahaan green flag. Yuk pahami ciri-ciri perusahaan green flag yang menjadi impian para karyawan.

Di tengah pasar kerja 2025 yang penuh ketidakpastian akibat PHK massal, tarif perdagangan, hingga disrupsi AI, banyak pencari kerja kini lebih selektif dalam memilih tempat bekerja. Tidak hanya memerhatikan gaji, tapi juga kestabilan perusahaan, budaya kerja, hingga kesempatan berkembang di dalamnya.

Mengutip Forbes, para pencari kerja kini lebih memperhatikan faktor-faktor seperti apakah perusahaan memiliki riwayat PHK atau pergantian karyawan yang tinggi. Mereka juga mengevaluasi apakah ada potensi pertumbuhan jangka panjang sehingga mereka tidak perlu berpindah-pindah pekerjaan.

Perusahaan yang memiliki ciri-ciri 'green flag' kini menjadi incaran karena tidak hanya memberikan keamanan finansial, tapi juga mendukung kesejahteraan mental dan pengembangan karier karyawannya. Perusahaan dengan ciri-ciri green flag umumnya menghargai dan mendukung karyawan serta memberikan ruang untuk berkembang tanpa menekan hingga burnout.

Manajer dan karyawan saling menghormati, membangun komunikasi terbuka, serta memiliki visi bersama untuk kesuksesan individu maupun perusahaan. Budaya seperti inilah yang membuat karyawan lebih produktif, puas, dan setia dalam jangka panjang.

Tidak hanya itu, perusahaan dengan green flag juga beradaptasi terhadap perubahan zaman, menyediakan kesempatan belajar, dan memiliki nilai inti yang jelas untuk menjaga integritas perusahaan dalam situasi sulit. Ini dia ciri-ciri perusahaan green flag yang wajib Bunda ketahui sebelum memutuskan untuk bergabung.

Ciri-ciri perusahaan green flag

Berikut ciri-ciri perusahaan green flag dikutip dari berbagai sumber.

1. Gaji dan tunjangan kompetitif

Perusahaan yang peduli pada karyawannya akan memberikan gaji dan tunjangan yang sesuai dengan biaya hidup bahkan seringkali lebih dari standar pasar. Mereka juga menyediakan tunjangan kreatif selain asuransi kesehatan, seperti program wellness, keanggotaan gym gratis, hingga konseling gratis demi kesehatan mental karyawan.

Tunjangan yang kompetitif tidak hanya menarik talenta terbaik, tapi juga menjadi upaya perusahaan untuk mempertahankan mereka. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan menghargai waktu, keterampilan, dan kontribusi yang diberikan karyawan dalam mendorong pertumbuhan perusahaan.

2. Budaya perusahaan yang positif

Budaya perusahaan yang baik menjadi salah satu ciri perusahaan green flag yang paling penting. Perusahaan dengan budaya positif akan memiliki nilai inti seperti kejujuran, keterbukaan, dan komitmen pada pengembangan diri.

Nilai ini biasanya terlihat dalam gaya komunikasi, aturan kerja, transparansi kebijakan, hingga cara mereka memperlakukan karyawan. Jika bekerja dalam perusahaan dengan budaya yang sesuai dengan nilai pribadi, karyawan cenderung lebih produktif, terlibat, dan merasa nyaman untuk berkembang.Budaya ini juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesehatan mental dan psikologis

3. Memiliki komunitas yang mendukung

Perusahaan green flag biasanya membangun komunitas di antara karyawannya dengan visi bersama dan dukungan untuk tujuan pribadi maupun profesional setiap pekerja. Mereka sering merayakan pencapaian, memberikan bonus berbasis performa, dan menghindari PHK massal sebagai bentuk perlindungan terhadap karyawan.

Dengan adanya komunitas yang saling mendukung, karyawan dapat berbagi suka duka dalam pekerjaan. Hal ini membangun rasa memiliki dan mempererat hubungan antar tim yang sangat penting untuk menjaga semangat kerja dalam jangka panjang.

4. Transparansi dan rasa percaya

Lingkungan kerja yang sehat ditandai dengan adanya kepercayaan antara manajemen dan karyawan. Perusahaan yang baik akan mempercayai karyawan untuk membuat keputusan, memberikan fleksibilitas waktu kerja, bahkan mendukung opsi kerja jarak jauh.

Ciri transparansi juga terlihat dari keterbukaan finansial perusahaan, pembaruan status perusahaan secara rutin, hingga manajemen yang terbuka terhadap feedback. Lingkungan seperti ini membangun motivasi dan keterlibatan karyawan dalam mencapai tujuan bersama.

5. Mendukung pengembangan karier

Perusahaan green flag tidak hanya memikirkan produktivitas saat ini tapi juga masa depan karyawannya. Mereka menyediakan jalur karier yang transparan, menawarkan pelatihan skill, mentoring, dan mendukung karyawan untuk mengambil kesempatan belajar di luar kantor, seperti kursus atau sertifikasi.

Manajemen juga aktif berdiskusi tentang keinginan karyawan dalam berkembang dan membantu Bunda mewujudkannya. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan menghargai masa depan karyawannya, baik selama bekerja di perusahaan tersebut maupun jika suatu saat berpindah karier.

6. Komunikasi terbuka dan feedback konsisten

Komunikasi adalah pondasi penting dalam perusahaan green flag. Perusahaan yang baik akan mendorong komunikasi terbuka antara manajemen dan karyawan melalui survei keterlibatan, town hall, atau pertemuan rutin untuk mendengarkan masukan.

Mereka juga memberikan feedback secara teratur, baik positif maupun konstruktif, untuk membantu karyawan berkembang. Feedback ini menjadi 'pagar' budaya kerja berperforma tinggi dan memperlihatkan kepedulian perusahaan terhadap perkembangan setiap karyawan.

7. Adaptif dan memiliki value yang jelas

Perusahaan dengan ciri green flag adalah perusahaan yang adaptif terhadap perubahan pasar, seperti tren AI dan teknologi baru. Mereka akan mendorong karyawan untuk upskilling, memberikan akses belajar tools baru, dan memfasilitasi peralihan karier internal.

Selain itu, mereka memiliki nilai inti yang dipegang dalam kondisi apa pun. Nilai ini menjadi panduan dalam mengambil keputusan, menjaga budaya perusahaan, dan membangun kepercayaan baik dengan karyawan maupun mitra bisnis.

Perusahaan dengan value yang konsisten akan memberikan rasa aman kepada karyawan, terutama dalam kondisi pasar kerja yang fluktuatif.

Mencari pekerjaan di era sekarang bukan hanya soal gaji tinggi atau jabatan prestisius. Perusahaan dengan ciri-ciri green flag akan menjadi tempat yang ideal untuk berkembang secara profesional sekaligus menjaga kesehatan mental dan fisik Bunda.

Bagi Bunda yang mau sharing soal parenting dan bisa dapat banyak giveaway, yuk join komunitas HaiBunda Squad. Daftar klik di SINI. Gratis!