Kebanyakan orang mungkin bersemangat menyambut tahun baru dengan beragam resolusi, atau memulai bab baru dalam hidupnya. Alih-alih sibuk mempersiapkan perayaan malam tahun baru, beberapa orang memilih memanfaatkan waktu tersebut untuk mencari kerja.

Meskipun perayaan dan keceriaan liburan sering kali menjadi sorotan di awal tahun baru, ada baiknya kita menyadari peluang unik untuk pertumbuhan karier yang ditawarkan bulan Januari dan Februari.

Sebagian orang yakin bahwa musim ini dapat memperlambat aktivitas perekrutan, tetapi data ketenagakerjaan menunjukkan peningkatan signifikan dalam jumlah perusahaan yang mencari bakat baru dalam bulan-bulan awal tahun.

7 Alasan tahun baru jadi waktu yang tepat untuk cari kerja dan tips mencarinya

Berikut adalah beberapa alasan tahun baru menjadi waktu yang tepat untuk mencari pekerjaan:

1. Perekrutan aktif setelah musim liburan

Menjelang berakhirnya musim liburan, lanskap profesional di sisi lain mengalami transformasi positif yang ditandai dengan kebangkitan kembali aktivitas perekrutan.

Melansir dari laman Forbes, perekrut dn manajer perekrutan lebih aktif menanggapi pelamar kerja setelah mengisi ulang tenaga selama liburan.

Perekrutan selama waktu ini juga memiliki pemahaman yang lebih jelas tentang tujuan perekrutan dan kebutuhan organisasi mereka, sehingga mengirimkan lamaran selama fase perekrutan aktif ini dapat meningkatkan peluang untuk dipertimbangkan dalam posisi yang terbuka.

2. Perusahaan telah memperbarui anggaran

Kalender berganti di awal tahun yang menandakan peluang bagi perusahaan untuk mengalibrasi ulang dan mengalokasikan sumber daya guna meraih keberhasilan dalam usaha bisnis mendatang.

Akuisisi bakat menjadi hal yang penting selama periode ini karena perusahaan berkomitmen untuk membina tim yang terampil dan dinamis, yang menyoroti dedikasi mereka untuk menarik dan mengamankan kandidat terbaik.

3. Awal tahun adalah penetapan tujuan

Sama seperti individu yang menetapkan tujuan pribadi selama tahun baru, perusahaan juga secara aktif menetapkan dan mengejar tujuan strategis untuk mendorong pertumbuhan dan kesuksesan.

Saat mereka menetapkan tujuan ini untuk tahun mendatang, mereka juga melengkapi tenaga kerja mereka dengan individu yang menawarkan keterampilan dan perspektif yang beragam. Karyawan baru ini akan mengambil peran untuk proyek, inisiatif, dan ekspansi yang baru dan berkelanjutan.

4. Tidak ada hari libur mendatang

Setiap orang akan lebih produktif jika mereka cukup istirahat. Riset mengatakan ada peningkatan kinerja sebesar 80 persen setelah liburan, seperti liburan Natal dan Tahun Baru yang baru saja berakhir.

Saat perekrut dan manajer perekrutan kembali bekerja pada bulan Januari saat tidak ada hari libur besar, mereka cenderung terus mencari bakat yang akan membantu perusahaan dan tim mereka mencapai sasaran yang mereka incar untuk tahun tersebut.

Mereka juga lebih siap untuk meninjau lamaran, melakukan wawancara, dan membuat keputusan perekrutan tanpa gangguan hari libur.

5. Orang-orang lebih termotivasi

Awal tahun baru membawa rasa pembaruan kolektif, penetapan tujuan, dan peningkatan motivasi yang berdampak positif pada lanskap perekrutan.

Ketika perusahaan berupaya untuk memperluas dan meningkatkan tim mereka guna mencapai tujuan bisnis, para pengusaha juga mendekati tahun baru dengan pola pikir yang proaktif.

Perusahaan selama bulan-bulan awal ini lebih terbuka untuk menerima anggota tim baru, mendorong suasana yang lebih ramah bagi para pencari kerja yang bersemangat untuk berkontribusi bagi keberhasilan perusahaan.

Hal ini dapat berdampak menular pada seseorang yang motivasinya diterjemahkan menjadi pendekatan kerja dengan penuh semangat.

6. Pengembangan karier

Meskipun gaji merupakan faktor terbesar bagi kebanyakan orang yang ingin meninggalkan pekerjaan mereka saat ini dan memulai yang baru, pengembangan karier merupakan faktor kedua yang tak kalah pentingnya.

Baik itu jalur karier baru atau pengembangan karier yang sudah ada, pindah pekerjaan dapat membantu mencapai keinginan tersebut dan tahun baru menghadirkan kesempatan untuk memulainya.

7. Kompetisi yang lebih sedikit

Sementara orang lain sibuk menikmati liburan akhir tahun mereka, Bunda bisa mendapatkan pekerjaan impian.

Dengan kesibukan orang lain, kemungkinan besar CV Bunda akan dibaca, diminta untuk wawancara, dan menonjol dari yang lain.

Nah, itulah beberapa alasan tahun baru menjadi waktu yang tepat untuk cari kerja. Semoga bermanfaat, ya, Bunda.

Bagi Bunda yang mau sharing  soal parenting dan bisa dapat banyak giveaway, yuk join komunitas HaiBunda Squad. Daftar dan klik di SINI. Gratis!