PNS Mau Libur di Hari Jumat? Ini Syaratnya

Pemerintah tengah menyiapkan program yang bisa membuat waktu libur PNS bertambah, Bunda.

Ilustrasi wanita bekerja/ Foto: iStock

Jakarta - Setuju ya, Bun? Waktu libur weekend menjadi saat yang ditunggu para pekerja. Tapi sepertinya waktu ini bakal bertambah bagi Ayah atau Bunda yang bekerja sebagai pegawai negeri sipil (PNS).

Komisioner Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Waluyo Martowiyoto mengatakan jika saat ini sedang disiapkan skema jam kerja PNS untuk mendapatkan tambahan hari libur selain Sabtu dan Minggu. Hari libur tambahan yang dipilih adalah Jumat.

Konsep yang disiapkan adalah Flexible Working Arrangement (FWA) atau pengaturan kerja yang fleksibel. Tambahan libur ini tidak mengurangi jam kerja, namun akan diperpanjang setiap hari sehingga ada ruang untuk menambah libur.

"Berarti kalau dua minggu, harusnya 10 hari kerja 80 jam. Itu bisa kita ubah nantinya adalah 9 hari kerja 80 jam. 80 jamnya tetap, tapi 9 hari kerja sekitar dua minggu," kata Waluyo.

"Setiap hari Jumat ganjil atau genap bisa libur. Ini yang mengenai compressed work-nya," sambungnya.

Compressed work adalah konsep di mana jumlah hari kerja per minggu dikurangi dan jumlah jam kerja per hari otomatis menjadi lebih panjang. Namun, hal ini tetap butuh pertimbangan, termasuk melihat kinerja PNS, Bun.

"Flexible working ini tidak akan bisa bekerja sebelum pelaksanaan manajemen kinerja itu berjalan dengan efektif," papar Waluyo, dikutip dari detikcom.

Ilustrasi wanita bekerja/ Foto: Thinkstock

Konsep FWA memang sedang menjadi tren di dunia kerja, Bun. Melansir dari Inc, konsep ini memberi kebebasan jadwal dalam upaya memenuhi kewajiban karyawan.

Paling umum, konsep ini memberi karyawan kelonggaran yang lebih, termasuk ketika mulai dan mengakhiri pekerjaan. Namun, tetap memenuhi jam kerja yang telah disepakati perusahaan.

Tujuannya untuk menyeimbangkan kehidupan keluarga dan tugas kerja. Salah satu programnya adalah Compressed Work Week, yaitu standar waktu kerja yang dikompresi menjadi kurang dari lima hari.

Paling umum satu dari empat hari, waktu kerja adalah 10 jam. Pilihan lainnya di mana karyawan bekerja 9 atau 10 jam sehari selama dua minggu dan diberi kompensasi dengan atau atau dua hari libur ekstra.