Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) merupakan salah satu pekerjaan yang diminati di Indonesia. Bukan tanpa alasan, selain gaji yang diidamkan, ada banyak tunjangan yang akan didapatkan, Bunda.

Bunda dan Ayah yang ingin menjadi PNS ataupun PPPK kini perlu mempersiapkan diri. Pasalnya, lowongan dan pendaftarannya akan segera dibuka, lho.

Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) secara nasional akan kembali diselenggarakan pada September 2023 mendatang. Tahun ini, pemerintah membuka sekitar 572.496 lowongan.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Abdullah Azwar Anas, menyebut bahwa 572.496 lowongan tersebut terbagi ke 72 instansi pemerintah pusat, yakni 78.862 ASN dan pemerintah daerah sekitar 493.634 ASN.

Adapun alokasi formasi CASN untuk pemerintah pusat sebanyak 28.903 untuk CPNS dan 49.959 untuk PPPK. Sementara itu, di pemerintah daerah dialokasikan khusus sebanyak 296.084 PPPK Guru, 154.724 PPPK Tenaga Kesehatan, dan 42.826 PPPK Teknis. Proses seleksi akan dimulai pada September 2023.

"Kami menjamin semuanya fair, tidak bisa titip-menitip. Kita berharap ASN bisa melahirkan kinerja berdampak yang dapat dirasakan masyarakat, sesuai arahan Presiden Joko Widodo," kata Anas, dikutip Minggu (20/8/2023).

Fokus CASN 2023

Anas mengatakan bahwa pemerintah akan fokus pada tiga hal dalam seleksi CASN 2023, Bunda. Pertama, fokus pada pelayanan dasar dengan guru dan tenaga kesehatan menjadi formasi yang paling banyak disediakan.

"Hampir 80% formasi 2023 untuk guru dan tenaga kesehatan," ujar Anas.

Kedua, pemerintah akan memberi kesempatan rekrutmen untuk talenta digital dan data scientist. Terakhir, pemerintah akan mengurangi rekrutmen pada formasi yang akan terdampak transformasi digital.

Tujuan rekrutmen ASN

Lebih lanjut, Anas mengatakan bahwa rekrutmen ASN merupakan salah satu upaya untuk menyelesaikan penataan tenaga non-ASN atau tenaga honorer, Bunda. Diketahui, jumlah tenaga non-ASN sebanyak 2,3 juta. Saat ini, jumlah tersebut dalam proses diaudit BPKP bersama BKN.

"Pemerintah secara konsisten memberikan afirmasi, menunjukkan keberpihakan untuk tenaga non-ASN atau honorer, juga kepada eks THK-II, karena mereka telah mengabdi. Maka rekrutmen ASN 2023 ini, sebanyak 80 persen di antaranya untuk pelamar dari tenaga non-ASN, dan 20 persen untuk pelamar umum," ucapnya.

Penasaran dengan penjelasan lengkapnya? TERUSKAN MEMBACA KLIK DI SINI.

Bagi Bunda yang mau sharing soal parenting dan bisa dapat banyak giveaway, yuk join komunitas HaiBunda Squad. Daftar klik di SINI. Gratis!