Amira Salsabila | HaiBunda
Jumat, 07 Jun 2024 16:52 WIBPemerintah telah menerbitkan Peraturan Pemerintah (PP) yang mengatur soal dana simpanan untuk Tabungan Perumahan Rakyat (Tapera). Dana ini akan diambil dari gaji bulanan setiap pekerja. Akan tetapi, bolehkah pekerja menolak pemotongan gaji untuk program tersebut?
Seperti yang diketahui, gaji para pekerja mulai dari ASN, pekerja swasta, maupun freelancer, akan dipotong 3 persen untuk simpanan Tapera. Untuk pekerja, simpanan Tapera akan dibayarkan oleh pemberi kerja dan pekerja 2,5 persen. Sementara itu, pekerja mandiri atau freelancer akan dipotong dalam jumlah penuh, yakni 3 persen.
Komisioner Badan Pengelolaan Tapera (BP Tapera), Heru Pudyo Nugroho, mengatakan jika ada pekerja yang tidak ingin menjadi peserta Tapera dan membayar simpanan, akan ada mekanismenya tersendiri. Contohnya bagi pegawai swasta nantinya bisa bernegosiasi ke perusahaan tempatnya bekerja.
“Nantinya kan ada mekanismenya, ya. Mekanismenya itu nanti negosiasi juga, pembicaraan dengan pemberi kerja. Kalau pekerja swasta ya dengan perusahaannya, dengan asosiasi pengusaha, ya nanti difasilitasi oleh Kemnaker (Kementerian Ketenagakerjaan). Kan beleidnya nanti yang mengatur, teknisnya, dengan Permenaker (Peraturan Menteri Ketenagakerjaan). Kalau di luar ASN ya,” ujar Heru, dikutip dari laman detikcom, Selasa (4/6/2024).
Sebagai informasi, dalam PP Nomor 25 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Tabungan Perumahan Rakyat, peserta Tapera adalah pekerja dan pekerja mandiri yang berpenghasilan paling sedikit sebesar upah minimum wajib menjadi peserta.
Pemberi kerja wajib menyetorkan simpanan setiap bulan, paling lambat tanggal 10 bulan berikutnya dari bulan simpanan yang bersangkutan ke rekening Dana Tapera. Apabila tanggal 10 jatuh pada hari libur, simpan dibayarkan pada hari kerja pertama setelah libur.
Untuk pekerja mandiri juga wajib melakukan pembayaran simpanan paling lambat tanggal 10 setiap bulan. Pembayaran dilakukan melalui bank kustodian, bank penampung, atau pihak lainnya.
Berikut adalah daftar pekerjaan peserta Tapera yang perlu Bunda ketahui:
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah pegawai yang baru lulus tes seleksi penerimaan atau status sementara yang diberikan pemerintah hingga masa pelantikan resmi tiba.
Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah pekerja yang bekerja di sektor pemerintahan Indonesia. Mereka memiliki status kepegawaian dengan perjanjian kerja dan bertugas di berbagai instansi pemerintah.
Anggota Tentara Nasional Indonesia (TNI) adalah pekerja angkatan bersenjata yang mengabdi kepada negara dan bangsa.
Prajurit Siswa Tentara Nasional Indonesia adalah pekerja yang sedang menjalani pendidikan pertama menjadi prajurit TNI.
Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia merupakan pekerja yang memiliki posisi sebagai abdi negara untuk menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat.
Pejabat negara adalah pekerja pimpinan dan lembaga kekuasaan eksekutif, legislatif, dan kehakiman yudisial.
Mereka adalah pekerja BUMN atau BUMD yang menjalankan operasional perusahaan.
Ini adalah pekerja yang bekerja di Badan Usaha Milik Desa atau Bumdes. Seperti Badan Usaha Lumbung Pangan, Badan Usaha Listrik Desa, Bank Desa, Lembaga, Keuangan Mikro Desa, Koperasi Unit Desa (KUD).
Pekerja ini merupakan perusahaan perseroan, perusahaan patungan, atau perusahaan terbatas (PT) yang memiliki investor swasta.
Pegawai Bank Indonesia, pegawai Badan Penyelenggara Jaminan Sosial, dan warga negara asing yang bekerja di Indonesia paling singkat selama 6 bulan.
Nah, itulah beberapa hal yang mungkin bisa Bunda ketahui terkait program Tapera. Semoga bermanfaat, ya, Bunda.
Bagi Bunda yang mau sharing soal parenting dan bisa dapat banyak giveaway, yuk join komunitas HaiBunda Squad. Daftar dan klik di SINI. Gratis!
(asa/fia)