Agensi pemasaran digital di Australia, Versa, berjalan cukup baik pada 2018. Pendapatan meningkat 46 persen dan laba hampir tiga kali lipat. Lantas, apa yang membuat perusahaan ini bisa mendatangkan profit?

Memberikan layanan terbaik kepada klien tentunya menjadi satu hal penting bagi mereka. Namun, Versa memiliki trik lain yang tidak terduga. Perusahaan ini disebut meliburkan karyawannya setiap Rabu.

Sejak Juli 2018, perusahaan telah memberikan libur setiap Rabu kepada seluruh timnya, tetapi tetap membayar mereka untuk lima hari kerja dalam seminggu. Beberapa karyawan siap sedia jika ada kebutuhan mendesak dari klien. Namun, sebagian besar dari mereka tetap bekerja empat hari dalam seminggu.

Karyawan bekerja lebih efisien

Tiffany Schrauwen yang merupakan salah satu staf di Versa mengatakan sangat senang ketika mendapatkan libur setiap Rabu. Meskipun begitu, Tiffany sempat khawatir tentang bagaimana rencana itu akan berhasil.

Sebagai project manager, dia adalah kontak utama bagi staf dan klien. Oleh karena itu, dia harus menanggung beban dari tenggat waktu yang terlewat, stres, atau jalur komunikasi yang terputus.

Namun, karyawan Versa menata ulang pola kerja mereka agar lebih efisien. Ia akan mengatur agar tugas-tugas tertentu selesai sebelum jeda pertengahan minggu, meeting menjadi lebih fokus. Setiap dua minggu, perusahaan juga meninjau apa yang berhasil dan tidak.

“Semua orang menginginkannya berjalan lancar karena kami senang memiliki fleksibilitas. Jika saya ingin tetap libur pada hari Rabu, saya mempersiapkan minggu saya dengan lebih baik,” ujar CEO dan pendiri, Kath Blackham, dikutip dari laman BBC, Senin (30/9/2024).

Manfaat kebijakan empat hari kerja dalam seminggu

Kebijakan tersebut diterapkan pada Juli 2018. Sejak saat itu, pendapatan dan laba perusahaan ini meningkat dengan pesat. Meski begitu, Kath enggan untuk menganggap kerja empat hari sebagai faktor keseluruhan kinerja tersebut.

“Kami memenangkan pekerjaan karena kami dikenal memiliki pekerjaan yang hebat,” ujar Kath.

Ia menambahkan bahwa agensi tersebut memiliki pergantian karyawan yang sangat rendah dan tim yang konsisten dalam mengerjakan tugas dapat sangat menarik bagi calon mitra bisnis.

Kath diketahui mendirikan perusahaan tersebut dan bertekad untuk memimpin perusahaan berkinerja tinggi yang menghargai kebutuhan akan fleksibilitas.

“Yang ingin saya buktikan adalah bahwa di salah satu industri yang paling tidak mungkin, industri berbasis layanan yang terkenal dengan anak mudanya yang bekerja dengan jam kerja yang sangat panjang, hal itu dapat berhasil jika kamu menemukan sesuatu yang inovatif,” ungkap Kath.

Libur pertengahan minggu memungkinkan karyawan pergi ke pusat kebugaran, menyelesaikan pekerjaan rumah, menjaga anak, menjadwalkan janji temu dengan seseorang, atau sekadar menonton film favorit di rumah. Jumlah izin sakit karyawan berkurang, kepuasan mereka meningkat.

“Kamu merasakan suasana Senin beberapa kali seminggu,” ujarnya.

Alasan perusahaan ini pilih hari libur setiap Rabu

Produktif pada Senin itu sangat penting bagi keputusan Kath untuk membagi minggu menjadi dua, daripada menciptakan long weekend, yang dikhawatirkannya dapat mendorong para karyawan memiliki libur lebih lama.

Ia juga menemukan bahwa membiarkan karyawan memilih hari liburnya sendiri berarti sering kali tidak jelas bagi karyawan atau klien lain kapan karyawan tersebut itu tersedia, dan itu memengaruhi produktivitas.

Profesior Jarrod Haar tidak terkejut bahwa meniadakan hari Rabu terbukti sangat berhasil bagi Versa. Sebagai profesor manajemen sumber daya manusia di Auckland University of Technology di Selandia Baru, dia telah mewawancarai karyawan yang bekerja empat hari dalam seminggu.

Dari penelitiannya itu, ia  menemukan bahwa mereka paling menikmati hari Rabu sebagai hari libur.

“Libur hari Rabu berarti kamu kembali ke hari Kamis dengan segar, dan ini adalah saat orang yang merasa paling produktif,” ungkap Haar.

Nah, itulah perusahaan di Australia yang memberikan kebijakan libur setiap Rabu. Semoga bermanfaat, ya, Bunda.

Bagi Bunda yang mau sharing  soal parenting dan bisa dapat banyak giveaway, yuk join komunitas HaiBunda Squad. Daftar dan klik di SINI. Gratis!