Mengenal Polyworking, Fenomena Satu Pekerjaan Tak Pernah Cukup

Bunda, saat ini semakin banyak orang menjalani lebih dari satu pekerjaan, sebuah fenomena yang dikenal sebagai polyworking. Keputusan ini diambil karena berbagai alasan, salah satunya untuk menambah penghasilan.

Polywork tidak sama dengan pekerjaan sampingan. Keduanya sedang meningkat, tetapi polywork sejati adalah bekerja di beberapa pekerjaan penuh waktu. Di sisi lain, pekerjaan sampingan adalah upaya Bunda dalam peran tambahan, bukan dalam peran waktu lainnya.

Jika berencana untuk melakukan lebih dari satu pekerjaan penuh waktu, ada beberapa hal yang perlu Bunda pertimbangkan.

Tren polyworking di kalangan generasi muda

Dilansir dari laman Forbes, sebanyak 40 persen mengatakan mereka melakukan pekerjaan ganda, dan generasi Z adalah yang paling mungkin memiliki lebih dari satu pekerjaan penuh waktu.

Terkadang orang bekerja begitu banyak karena mereka mencoba untuk memenuhi kebutuhan hidup, tetapi yang lain melakukannya karena kesempatan untuk berpartisipasi dalam pekerjaan yang menarik atau mereka ingin mengembangkan kariernya.

Sebagian besar dari mereka yang memiliki beberapa pekerjaan penuh waktu adalah freelancer (92 persen), atau berada di tingkat pemula di organisasi mereka (79 persen).

Mereka yang paling kecil kemungkinannya untuk melakukan pekerjaan ganda adalah karyawan tingkat senior. Sementara itu, industri yang paling mungkin memiliki karyawan yang bekerja di beberapa pekerjaan penuh waktu adalah teknologi, periklanan/pemasaran, dan keuangan.

Tren menuju pekerjaan ganda bukan semata-mata karena kebutuhan finansial, ini didasarkan pada pengaruh teknologi yang memungkinkan bekerja dari mana saja dan sejauh mana perusahaan mengizinkan kerja jarak jauh di hibrida.

Hal ini juga terlihat dalam angka jajak pendapat. Mereka yang bekerja jarak jauh paling cenderung melakukan pekerjaan ganda (81 persen), diikuti oleh mereka yang bekerja hibrida (79 persen).

Keuntungan menjalani polyworking

Orang-orang melakukan polyworking karena berbagai alasan, berikut di antaranya yang dapat Bunda ketahui:

1. Meningkatkan pendapatan dan keamanan kerja

Sistem kerja multi-sumber ini memberikan karyawan berbagai sumber pendapatan, yang dapat meningkatkan penghasilan dan menawarkan keamanan finansial jika salah satu pekerjaan hilang atau jika salah satu aliran pendapatan berkurang.

2. Membangun keterampilan baru dan pertumbuhan profesional

Terlibat dalam berbagai jenis pekerjaan memungkinkan pengembangan beragam keterampilan, yang dapat membuat karyawan lebih mudah dipasarkan dan lebih siap untuk kemajuan karier.

Paparan terhadap berbagai industri, peran, dan kolega dapat mempercepat pertumbuhan profesional dan membuka jalur karier baru.

3. Kepuasan pribadi

Menjalankan berbagai peran dapat menghasilkan kepuasan pribadi yang lebih besar, memberi karyawan kesempatan untuk mengeksplorasi berbagai minat dan gairah dalam kehidupan profesional mereka.

Beberapa pekerjaan multi-bidang memilih untuk tinggal di luar negeri sebagai bagian dari gaya hidup mereka.

Memiliki peran dan lingkungan yang berbeda membuat pekerjaan tetap segar dan menarik, membantu mengurangi risiko kelelahan kerja akibat rutinitas yang monoton.

4. Kesempatan membangun relasi

Bekerja di berbagai pekerjaan meningkatkan peluang Bunda untuk membangun relasi profesional yang luas dan beragam. Hal ini tentu dapat bermanfaat untuk peluang karier dan kolaborasi di masa depan.

5. Otonomi dan fleksibilitas

Polyworking sering kali memberi karyawan rasa kendali yang lebih besar atas jalur karier mereka, memungkinkan mereka untuk menyelaraskan pekerjaannya lebih erat dengan nilai-nilai pribadi, minat, dan tujuannya.

6. Kreativitas

Bekerja di berbagai bidang dapat menginspirasi pemikiran kreatif dan keterampilan pemecahan masalah karena Bunda belajar untuk mendekati tantangan dari berbagai perspektif.

Dampak buruk polyworking pada pekerja

Dilansir dari laman Fortune, meskipun kebebasan finansial yang lebih besar dan kesempatan untuk memiliki banyak saluran kreativitas seharusnya meningkatkan kebahagiaan bagi pekerja polyworking, penelitian menunjukkan bahwa hal itu belum tentu terjadi.

Para peneliti membandingkan mereka yang bekerja di beberapa pekerjaan dengan mereka yang hanya memiliki satu pekerjaan.

Hasilnya, ditemukan bahwa mereka yang bekerja di lebih dari satu pekerjaan cenderung merasa kelelahan, stres, dan kehilangan motivasi.

Meskipun sedikit lebih puas dengan keseimbangan hidupnya, mereka yang menjalani polyworking juga secara signifikan kurang produktif dan melaporkan bahwa akan merasa lebih sehat dalam peran lain.

Nah, itulah beberapa hal yang mungkin perlu Bunda pertimbangkan jika ingin menjalani polyworking. Semoga bermanfaat, ya, Bunda.

Bunda yang mau sharing soal parenting dan bisa dapat banyak giveaway, yuk join komunitas HaiBunda Squad. Daftar dan klik di SINI. Gratis!