Perhatikan 7 Hal Ini Jika Bunda Bekerja Ingin Bawa Anak ke Kantor

Dengan alasan sesuatu hal, sering kali Bunda perlu membawa anak ke kantor. Jika Bunda termasuk ingin melakukannya, ada beberapa hal yang perlu dipastikan agar tidak mengganggu pekerjaan.

Salah satunya termasuk melihat fasilitas di kantor. Ada beberapa kantor yang menyediakan ruang laktasi dan bahkan ruang khusus untuk bermain anak-anak. Bunda pun dapat memanfaatkan fasilitas tersebut.

Namun, sebagian kantor lainnya justru memiliki aturan ketat soal membawa anak. Sebab dikhawatirkan hal ini bisa memengaruhi kinerja dan efektivitas pekerja.

Apa yang perlu diperhatikan saat ingin membawa anak ke kantor?

Nah, supaya suasana bekerja di kantor tetap kondusif, ada beberapa hal yang perlu diterapkan oleh Bunda. Berikut ulasannya:

1. Beri tahu atasan terlebih dahulu

Dikutip dari What to Expect, jangan pernah membawa anak ke kantor tanpa memberikan pemberitahuan terlebih dahulu kepada atasan. Bunda bisa bicara langsung guna menghindari kesalahpahaman. 

Beberapa atasan mungkin akan menolak dengan alasan tertentu, tetapi jika memang mendesak dan perlu dilakukan sampaikan dengan perlahan ya, Bunda.

2. Pilih hari yang 'tenang'

Apabila memungkinkan untuk memilih hari untuk membawa anak ke kantor, perhatikan hari di mana tidak terlalu banyak ada janji temu. Misalnya, pilih hari saat Bunda tidak ada meeting, tidak ada janji bertemu klien, dan saat pekerjaan sedang tidak terlalu banyak.

Ini akan membantu membuat Bunda bisa tetap memperhatikan Si Kecil, tanpa kehilangan peran sebagai pekerja. Pekerjaan pun bisa tetap terselesaikan dengan baik.

3. Bawa bekal dan perlengkapan anak

Saat membawa anak ke kantor, Bunda akan perlu membawa perlengkapan yang cukup banyak. Meski mungkin repot, beberapa perlengkapan ini dapat membantu mempermudah Bunda juga, lho.

Termasuk di antaranya seperti mainan, buku, pakaian ganti, dan tak lupa bekal camilan. Saat diberikan permainan yang disukai, anak akan lebih mudah tenang, sehingga Bunda bisa menyelesaikan pekerjaan dengan baik.

4. Jangan meminta rekan kerja untuk mengasuh anak

Kemungkinan teman di kantor memang akan senang mengajak bermain Si Kecil. Namun, jangan berharap rekan kerja akan terus-menerus menjaga dan mengasuhnya, ya. 

Sebisa mungkin tetap awasi pergerakan anak saat di kantor, jangan sampai justru mengganggu rekan kerja lainnya dan membuat suasana jadi tidak nyaman. 

Simak tips lanjutan aman membawa anak ke kantor di halaman berikutnya ya, Bunda.

Bunda ingin membeli produk kesehatan dan kebutuhan untuk anak. Langsung aja yuk, Bun klik di sini

BAWA ANAK KE KANTOR TERNYATA ADA MANFAATNYA, APA SAJA?

Ilustrasi Perhatikan 7 Hal Ini Jika Bunda Bekerja Ingin Bawa Anak ke Kantor. Foto: Getty Images/iStockphoto/Antonio_Diaz

5. Tutup pintu ruangan jika bisa

Apabila di kantor Bunda memiliki ruang kerja sendiri, tak ada salahnya untuk menutup terlebih dahulu pintunya selama ada Si Kecil. Ini dilakukan dengan tujuan agar ia tidak berlari-lari ke luar dan mengganggu rekan kerja lainnya.

Menutup ruangan juga meminimalkan kemungkinan suara candaan atau mungkin tangisannya terdengar oleh rekan kerja lain.

6. Bicaralah dengan anak sebelumnya

Pada anak dengan usia yang lebih besar, Bunda bisa berbicara terlebih dahulu sebelum membawanya ke kantor. Menurut penulis From Graduation to Corporation: The Practical Guide to Climbing the Corporate Ladder One Rung at a Time, Andy Teach, penting untuk menjelaskan tentang aturan dasar selama di kantor pada anak.

"Beri tahu mereka dengan tepat apa yang diharapkan dari mereka, termasuk untuk berperilaku baik. Sampaikan juga bahwa ini akan menjadi pengalaman belajar yang luar biasa jika mereka bisa tetap tenang," ungkap Teach.

Foto: HaiBunda/ Novita Rizki

7. Pastikan anak berpakaian sopan dan nyaman

Hal yang tak kalah penting, pastikan anak berpakaian dengan sopan dan nyaman, supaya ia tidak mudah rewel. Sebagian anak biasanya bisa mudah merasa terganggu saat tidak nyaman dengan pakaian pergi yang digunakannya.

Manfaat membawa anak ke kantor

Ada beberapa manfaat yang juga bisa didapat oleh anak saat ia diajak ke kantor lho, Bunda. Dikutip dari Forbes, beberapa di antaranya seperti:

1. Meningkatkan keterampilan pemecahan masalah 

Anak-anak belajar untuk memecahkan masalah dengan melihat peristiwa di sekitarnya. Pada anak usia sekitar 5-6 tahun ke atas, saat diajak ke kantor mereka dapat melihat suasana kerja, rapat atau bahkan kantor secara keseluruhan. 

Melalui pembelajaran observasional, anak dapat belajar untuk konflik. Untuk anak yang usianya lebih kecil, berada di suasana yang baru juga melatih eksplorasinya.

2. Pentingnya menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan

Robert E. Kelly, seorang profesor di Pusan National University, Korea Selatan, menyebutkan bahwa anak-anak tidak selalu mengerti mengapa pekerjaan terkadang menjadi prioritas. 

Jadi, ketika anak diajak ke kantor dan mempelajari apa yang Bunda lakukan sepanjang hari, mereka mulai memiliki pemahaman yang lebih baik tentang mengapa Bunda kadang harus bekerja lembur atau bisa pulang lebih awal. 

Demikian ulasan tentang hal-hal yang perlu diperhatikan saat hendak membawa anak ke kantor. Semoga bermanfaat ya, Bunda.