Jakarta - Belakangan ini generasi milenial sedang hangat menjadi perbincangan publik ya, Bunda. Generasi milenial ini umumnya terdiri dari anak muda yang punya tahun kelahiran rentang 1980 sampai 2000-an, Bunda.

Beda umur dan generasi, tentu saja membuat pola pikir dan tingkah laku yang berbeda pula dengan generasi pendahulu. Meskipun dinilai kreatif, inovatif, dan melek teknologi, dalam dunia karir kaum milenial dikenal selalu ingin bergerak cepat serta punya keinginan diakui keberhasilannya oleh lingkungan.

Tak sedikit pula, stigma negatif yang melekat pada kaum milenial yang dilabeli 'kutu loncat' karena kerap berpindah pekerjaan. Oleh karena itu, terdapat tantangan besar bagi kehidupan karier generasi milenial.

Ketidakmampuan milenial dalam membangun hubungan atau koneksi pun disebut menjadi salah satu alasan yang membuat milenial bisa gagal dalam karier. Makanya, menjalin hubungan dengan lintas generasi menjadi satu hal yang penting. Dengan keterampilan membangun hubungan dan berkolaborasi tentu membuat perusahaan menjadi tempat yang lebih baik.

Maka dari itu, milenial perlu belajar bagaimana cara membangun dan memanfaatkan hubungan untuk membangun karier yang sukses. Dilansir laman Professional Woman Mag dan Forbes. Berikut ini 5 tips terbaik bagi wanita karier milenial untuk mencapai kesuksesan. Klik BACA HALAMAN BERIKUTNYA ya, Bunda.

Simak juga video cerita Yannie Kim jajal karier di Korea: