Jakarta -
Mendapat peran utama di sinetron terbarunya,
Chelsea Olivia mengungkap anaknya, Nastusha belum siap ditinggal syuting. Namun, Chelsea berupaya membuat si kecil tetap bersama sang suami, Glenn Alinskie. Selain itu, diakui Chelsea, kegiatan anaknya di sekolah juga memudahkan ia meninggalkan Nastusha walau sebentar.
"Sebenarnya siap untuk ditinggal itu tidak, sebenarnya tawaran ini muncul berduaan sama Glenn, tapi Glenn enggak bisa. Ya melihat perkembangan Nastusha sekarang sudah cukup besar, sudah bisa aku ya sembari kerja sebentar. Sudah begitu kegiatan Nastusha di sekolah sekarang sudah lama, dari pagi sampai siang," ujar Chelsea Olivia dilansir I
nsertLive.
Kegiatan tambahan di sekolah juga membuat Nastusha ikut sibuk. Dari situ, Chelsea berpikir Nastusha bisa ditinggal syuting.
"Jadi aku pikir Nastusha juga bisa lah aku tinggal sebentar, nyatanya selama dua bulan aku syuting dia enggak rewel. Kan ada yang nangis jerit, nah aku enggak mau itu terjadi. So far, Glenn masih bisa temani Nastusha, dia tidak dipegang oleh hanya baby sitter atau keluarga aku saja, setidaknya ia (Nasutsha) enggak kehilangan sosok orang tuanya gitu lho," kata Chelsea Olivia.
Chelsea bilang, ia tak mau ketika ia dan Glenn sibuk,
Nastusha merasa terabaikan. "Aku enggak mau sama Glenn enggak ada, dia pasti kan bisa merasa 'Wah orang tua gue cuma ngasih uang saja tapi kasih sayang sama sekali enggak ada'" tuturnya.
Aktris berusia 27 tahun itu mengaku Nastusha tak pernah protes. Setiap kali mau pergi syuting, sebisa mungkin Chelsea minta izin dengan putrinya. Namun, belakangan ini Nastusha merasa bingung kalau sang ibu setiap hari pergi syuting.
"Pas mau syuting selalu kasih tahu ke Nastusha, 'Mami syutng dulu ya'. Dia juga enggak asing dengan syuting karena beberapa kali pernah, jadi dia tahu syuting itu apa. Tapi dia kayak, 'Mami kok syuting terus sih sekarang?' karena kalau dahulu syuting iklan paling sehari dua hari syutingnya," kata Chelsea.
Chelsea Olivia, Nastusha, dan Glenn Alinskie/ / Foto: Instagram @glennalinskie) |
Terkait soal anak perempuan yang memiliki ibu bekerja, Kathleen McGinn, penulis studi dan seorang profesor di Harvard Business School memaparkan hasil penelitiannya, bahwa di 25 negara maju, 21 persen anak perempuan yang ibunya bekerja mendapat lebih banyak kemungkinan untuk menjadi seorang supervisor kelak saat dewasa.
Peneliti menduga ini adalah cara anak-anak menginternalisasi adat istiadat sosial dan perilaku yang dimodelkan oleh orang dewasa di sekitar mereka. Anak akan cenderung memiliki pandangan lebih egaliter tentang peran gender ketika mereka memiliki ibu bekerja.
Sedangkan untuk anak laki-laki yang ibunya bekerja, mereka lebih mampu berkontribusi pada pekerjaan rumah tangga dan lebih senang menghabiskan waktu untuk merawat anggota keluarganya.
"Tumbuh dan berkembang. Ibu bekerja punya suatu gagasan bahwa anak lelaki juga diberikan dan tahu cara menangani pekerjaan rumah tangga," kata McGinn seperti dilansir Time.
Menurut McGinn, ada banyak kesalahan pandangan tentang orang tua yang bekerja. Nah, penelitian ini diharap bisa menyemangati semua ibu yang bekerja. Ya, enggak perlu merasa bersalah dan jadi ibu yang enggak baik karena sejatinya apa yang dilakukan selain membantu keluarga secara ekonomi juga membantu anak-anak dalam tumbuh kembangnya.
"Jadi saya pikir, untuk para ibu dan ayah yang bekerja dapat memberikan anak-anak kita tanda bahwa kontribusi di rumah dan di tempat kerja sama-sama berharga. Ini baik untuk anak-anak kita," papar McGinn.
Tapi, bukan berarti dengan penelitian ini ibu di rumah merasa rendah diri. Karena bagaimanapun, kata McGinn enggak ada satu pun cara yang benar untuk membesarkan seorang anak. Masing-masing ibu pasti akan melakukan yang terbaik untuk anaknya dan punya berbagai pertimbangan sebelum memutuskan akan bekerja atau di rumah setelah punya anak. Penelitian yang dilakukan McGinn dan tim bisa jadi sebuah cara menyemangati perjuangan
ibu bekerja.
Simak juga video tentang tempat bekerja yang memudahkan ibu bekerja tetap bisa bermain dengan anak.
(aci/som)