Sistem pangkat dan komponen gaji PNS akan dirombak pemerintah, Bunda. Kebijakan tersebut kini sedang disusun oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui Direktorat Kompensasi Aparatur Sipil Negara (ASN).

Kebijakan sistem pangkat dan gaji PNS ini nantinya akan diterbitkan dalam bentuk Peraturan Pemerintah (PP), yakni PP tentang PNS dan PP tentang Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS.

Dalam penyusunan ini, akan ada beberapa hal yang berubah, Bunda. Terutama aturan komponen gaji PNS. Pemerintah akan memasukkan dua komponen tunjangan ke dalam gaji, yakni tunjangan keluarga dan tunjangan jabatan.

"Nantinya tunjangan keluarga dan tunjangan jabatan ini akan dimasukkan dalam gaji," kata Plt Kepala Biro Humas, Hukum & Kerja Sama BKN, Paryono.

Dijelaskan Paryono, saat ini komponen gaji PNS yang berlaku adalah gaji dan tunjangan. Tunjangan yakni tunjangan kinerja, kemahalan, jabatan, dan keluarga, ini terpisah dari gaji.

Nantinya jika aturan baru tersebut berlaku, perhitungan penghasilan tunjangan hanya tunjangan kinerja dan kemahalan saja. Adapun tunjangan kinerja didapatkan dari capaian kinerja, sedangkan tunjangan kemahalan didasarkan pada indeks harga yang berlaku di daerah masing-masing.

Tentunya perubahan ini akan berpengaruh pada nominal gaji yang didapat PNS karena karena tunjangan keluarga dan jabatan sudah masuk ke gaji.

"Gaji pokok lebih besar daripada sekarang," katanya.

Selain pemangkasan, nantinya formula penentuan besaran gaji PNS yang baru akan ditentukan berdasarkan beban kerja, tanggung jawab, dan risiko pekerjaan. Implementasi formula gaji PNS ini nantinya diterapkan secara bertahap.

Diawali dengan proses perubahan sistem penggajian yang semula berbasis pangkat, golongan ruang, dan masa kerja menuju ke sistem penggajian yang berbasis pada harga jabatan.

Lalu bagaimana dengan nasib pensiunan PNS? Klik NEXT untuk membaca selanjutnya.

Simak juga kiat bisnis online untuk mempersiapkan dana pendidikan anak dalam video ini: