Belum puas dengan karier sekarang? Mungkin bisa mencari pekerjaan baru yang nantinya paling dicari di 2030 karena bidang tersebut akan mengalami perkembangan pesat seiring berjalannya waktu.

Perubahan besar sedang berlangsung di dunia kerja. Menurut laporan Future of Jobs Report 2025 dari World Economic Forum, sebanyak 170 juta lapangan kerja baru diperkirakan akan tercipta hingga tahun 2030, meskipun 92 juta pekerjaan lainnya terdampak atau hilang.

Kenaikan tersebut mencerminkan pergeseran besar akibat kemajuan teknologi, transisi energi hijau, perubahan demografi, serta tekanan ekonomi dan geopolitik. Pekerjaan masa depan tidak lagi hanya didominasi oleh sektor teknologi, tapi juga mencakup profesi inti dalam ekonomi seperti pengemudi, tenaga pendidik, dan pekerja sektor pertanian.

Di balik peluang tersebut, ada tantangan besar berupa kesenjangan keterampilan. Hampir 40 persen keterampilan yang dibutuhkan dalam pekerjaan diperkirakan akan berubah.

Sebanyak 63 persen perusahaan mengakui bahwa kekurangan keterampilan merupakan penghalang utama dalam proses transformasi bisnis mereka. Di tengah gelombang otomatisasi dan adopsi AI, keterampilan manusia seperti berpikir kreatif, kolaborasi, serta ketahanan mental menjadi semakin penting.

"Tren seperti AI dan pergeseran teknologi yang cepat sedang mengguncang industri dan pasar tenaga kerja, menciptakan peluang yang belum pernah terjadi sebelumnya sekaligus risiko yang besar," ujar  Till Leopold, Head of Work, Wages and Job Creation di World Economic Forum.

Mari bahas mengenai deretan pekerjaan yang diprediksi akan mengalami pertumbuhan paling tinggi secara absolut pada tahun 2030 berdasarkan laporan tersebut.

Pekerjaan paling dicari 2030

Berikut pekerjaan yang diprediksi paling dicari di 2030.

1. Pekerja di bidang pertanian dan perkebunan

Pekerja di sektor pertanian tetap menjadi tulang punggung penyedia bahan pangan. Dengan meningkatnya kebutuhan pangan dan dorongan menuju praktik pertanian berkelanjutan, profesi ini akan tetap relevan dan terus bertumbuh.

2. Logistik

Pertumbuhan e-commerce dan layanan pesan antar mendorong tingginya permintaan terhadap supir pengiriman barang. Profesi ini semakin penting dalam ekosistem rantai pasok modern, terlebih di kota-kota besar dan daerah terpencil.

3. Pengembang perangkat lunak dan aplikasi

Dengan kemajuan AI, big data, dan teknologi digital lainnya, kebutuhan akan software engineer akan terus meningkat. Mereka menjadi penggerak utama inovasi dan transformasi digital di berbagai sektor.

Meskipun keterampilan teknologi AI, big data, dan network, serta keamanan siber diperkirakan akan mengalami pertumbuhan permintaan tercepat, keahlian manusia seperti berpikir analitis, keterampilan kognitif, ketahanan, kepemimpinan, dan kolaborasi akan tetap menjadi keterampilan inti yang krusial. Kombinasi kedua keahlian ini akan semakin dibutuhkan oleh banyak pekerjaan yang sedang berkembang.

4. Pekerja konstruksi

Kebutuhan infrastruktur dan perumahan, khususnya di negara berkembang, menjadikan pekerjaan ini sangat dicari. Selain itu, proyek-proyek ramah lingkungan juga membuka peluang baru di bidang ini.

5. Sales

Meskipun terjadi disrupsi pada toko fisik, tenaga penjualan tetap dibutuhkan terutama yang mampu menjembatani pengalaman online dan offline atau mengelola penjualan berbasis teknologi.

6. Pekerja pengolah makanan

Permintaan terhadap produk makanan yang sehat, cepat saji, dan terjangkau meningkatkan peran penting pekerja pengolahan makanan. Sektor ini juga makin terintegrasi dengan standar keamanan dan keberlanjutan.

7. Pengemudi transportasi umum

Sektor logistik dan transportasi tumbuh pesat dengan meningkatnya mobilitas masyarakat dan bisnis. Ini membuka lapangan kerja bagi supir kendaraan berbagai jenis.

8. Tenaga medis

Populasi global yang menua membutuhkan tenaga medis yang lebih banyak. Profesi perawat dan tenaga kesehatan diprediksi akan mengalami lonjakan besar, terutama di negara-negara maju.

9. Pekerja layanan makanan dan minuman

Restoran, catering, serta layanan makanan cepat saji tetap menjadi sektor padat karya, dengan permintaan tinggi akan pekerja yang mampu mengelola layanan pelanggan dan kebersihan makanan.

10. Manajer operasional

Pemimpin operasional yang mampu mengelola proses bisnis secara efisien tetap sangat dibutuhkan. Mereka memegang peranan penting dalam mengadaptasi perusahaan terhadap tantangan baru.

11. Pekerja sosial dan konselor

Perubahan sosial dan tekanan kehidupan modern mendorong meningkatnya kebutuhan akan layanan konseling dan dukungan sosial, termasuk untuk anak-anak, remaja, dan keluarga. Konselor sangat dibutuhkan di masa depan.

12. Manajer proyek

Dalam dunia kerja yang semakin kompleks, kemampuan mengelola proyek lintas tim dan teknologi menjadi kunci. Manajer proyek diperlukan di hampir semua sektor, dari IT hingga konstruksi.

13. Dosen dan pengajar IT

Transformasi digital dan kebutuhan akan tenaga kerja terdidik menjadikan peran pengajar di pendidikan tinggi semakin vital, khususnya di bidang teknologi dan sains terapan.

14. Guru sekolah

Pertumbuhan populasi usia sekolah di negara berkembang dan pentingnya pendidikan menengah membuat profesi guru menjadi salah satu yang paling dibutuhkan.

15. Perawat pribadi

Pekerja di sektor perawatan pribadi, termasuk khusus lansia dan seseorang berkebutuhan khusus, menjadi semakin penting seiring dengan meningkatnya harapan hidup serta kebutuhan layanan humanis.

Kebutuhan akan keterampilan baru

Laporan tersebut juga menyoroti pentingnya kombinasi antara keterampilan teknologi dan keterampilan manusia. Keterampilan yang dibutuhkan dan paling cepat tumbuh hingga tahun 2030 adalah:

• AI dan Big Data
• Keamanan siber dan network
• Literasi teknologi
• Berpikir kreatif
• Ketahanan, fleksibilitas, dan kelincahan
• Rasa ingin tahu tinggi serta mau belajar
• Kepemimpinan dan pengaruh sosial
• Bisa manajemen
• Berpikir analitis
• Berperan dalam lingkungan

Dalam dunia yang terus berubah, adaptasi dan mau terus belajar sepanjang waktu menjadi penentu keberhasilan. Ini berarti kebutuhan untuk terus belajar dan meningkatkan keterampilan.

Tahun 2030 bukan hanya tentang teknologi, melainkan juga soal manusia yang mampu berkembang di dalamnya. Pekerjaan-pekerjaan yang paling dicari akan melibatkan perpaduan antara kecanggihan teknis dan keterampilan sosial, antara inovasi serta empati.

Ini bisa menjadi masa depan gemilang untuk karier Bunda. Namun hanya untuk Bunda yang hanya siap beradaptasi, terus belajar, dan melihat perubahan sebagai peluang, bukan ancaman.

Bagi Bunda yang mau sharing soal parenting dan bisa dapat banyak giveaway, yuk join komunitas HaiBunda Squad. Daftar klik di SINI. Gratis!