menyusui

Hak Bagi Ibu Menyusui Bekerja sesuai Peraturan di Indonesia, dari Jam Kerja & Ruang Laktasi

Annisa Karnesyia   |   HaiBunda

Selasa, 16 May 2023 07:50 WIB

Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 15 Tahun 2013

Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 15 Tahun 2013 beriri tentang Tata Cara Penyediaan Fasilitas Khusus Ibu Menyusui dan/atau Memerah Air Susu Ibu. Berikut beberapa pasal yang menjelaskan tentang hak ibu bekerja menyusui:

Pasal 3 ayat 1

Pengurus Tempat Kerja dan Penyelenggara Tempat Sarana Umum harus mendukung program ASI Eksklusif.


Pasal 3 ayat 2

  1. Dukungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan melalui:
  2. penyediaan fasilitas khusus untuk menyusui dan/atau memerah ASI;
  3. pemberian kesempatan kepada ibu yang bekerja untuk memberikan ASI Eksklusif kepada bayi atau memerah ASI selama waktu kerja di Tempat Kerja;
  4. pembuatan peraturan internal yang mendukung keberhasilan program pemberian ASI Eksklusif; dan
  5. penyediaan Tenaga Terlatih Pemberian ASI.

Pasal 11 ayat 1

Peralatan Ruang ASI di Tempat Kerja sekurang-kurangnya terdiri dari peralatan menyimpan ASI dan peralatan pendukung lainnya sesuai standar.

Perjuangan 5 Bunda Seleb Besarkan Anak Berkebutuhan Khusus

Peraturan Pemerintah Nomor 33 Tahun 2012

PP No. 33 tahun 2012 tentang Pemberian ASI Eksklusif juga berisi aturan yang hampir sama dengan Permenkes Nomor 15 Tahun 2013. Berikut beberapa pasal yang menjelaskan hak ibu menyusui yang bekerja:

Pasal 34

Pengurus Tempat Kerja wajib memberikan kesempatan kepada ibu yang bekerja untuk memberikan ASI Eksklusif kepada Bayi atau memerah ASI selama waktu kerja di Tempat Kerja.

Pasal 35

Pengurus Tempat Kerja dan penyelenggara tempat sarana umum wajib membuat peraturan internal yang mendukung keberhasilan program pemberian ASI Eksklusif.

(ank/rap)
Loading...

TOPIK TERKAIT

HIGHLIGHT

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT